Hombres que trabajan a través de aplicaciones móviles en Brasil: reflexiones desde la salud ocupacional

https://doi.org/10.18294/sc.2024.4588

Publicado 21 marzo 2024 Open Access


João Vitor Antunes Lins dos Santos Enfermero, especialista en Oncología y Hematología. Estudiante de Maestría, Programa de Posgrado Interdisciplinar em Ciencias Humanas, Universidade Federal da Fronteira Sul, Erechim, Brasil. image/svg+xml , Thais Janaína Wenczenovicz Posdoctora en Educación. Profesora, Programa de Posgrado Interdisciplinar em Ciencias Humanas, Universidade Federal da Fronteira Sul, Erechim, Brasil. image/svg+xml , Adriana Remião Luzardo Doctora en Enfermería. Profesora, Programa de Posgrado en Enfermería, Universidade Federal da Fronteira Sul, Chapecó, Brasil. image/svg+xml , Jeferson Santos Araújo Doctor en Enfermería. Profesor, investigador, Programa de Posgrado Interdisciplinar en Ciencias Humanas, Programa de Posgrado en Enfermería, Universidade Federal da Fronteira Sul, Chapecó, Brasil. image/svg+xml



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Palabras clave:

Masculinidad, Salud Ocupacional, Riesgos Laborales, Salud del Hombre, Mercado de Trabajo, Brasil

Resumen


El trabajo a través de aplicaciones móviles surgió como una alternativa para muchos hombres brasileños durante la crisis económica y el aumento del desempleo. Sin embargo, estos trabajadores operan de manera informal, sin relación laboral, lo que genera precariedad laboral y falta de derechos laborales. Desde un abordaje teórico-reflexivo, este artículo analiza la intersección entre la salud ocupacional, la plataformización del trabajo y los desafíos específicos que enfrentan los hombres repartidores de aplicaciones, especialmente durante la pandemia de covid-19. Las categorías reflexivas se dividieron en dos secciones temáticas: “La inserción laboral a través de aplicaciones móviles en Brasil y el modelo de trabajo mediante algoritmos” y “hombres, salud y motocicletas: la salud ocupacional y el comportamiento masculino en el trabajo a través de aplicaciones de entrega”. Se examina la expansión de este tipo de trabajo en el contexto socioeconómico brasileño, la falta de seguridad y protección laboral para estos trabajadores, así como los riesgos enfrentados, especialmente durante la pandemia, en el marco de una cultura masculina.


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